Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Das ist leider auch in Deutschland noch keine Realität. Aktuell wird die sogenannte Gender Pay Gap in Deutschland mit 18% angegeben. Der Equal Pay Day fällt dieses Jahr auf den 07.03., da Frauen aufs Jahr gerechnet bis dahin, im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen, unentgeltlich gearbeitet haben.
„Auch wenn sich der sogenannte Gender Pay Gap in den vergangenen Jahren verringert hat, bildet Deutschland sowohl im europäischen wie auch im internationalen Vergleich das Schlusslicht in Sachen gerechte Bezahlung zwischen den Geschlechtern“, sagt Marlies Kohne, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Emsland.
Dieses Jahr liegt der Fokus besonders auf „digitalen“ Berufen. In der IT-Branche wird die Gender Pay Gap zwar nur mit 7% angegeben und ist somit niedriger als in anderen Branchen, von Gleichstellung kann aber auch da noch nicht die Rede sein.
Auch das Emsländische Aktionsbündnis zum EPD hat sich dem diesjährigen Motto angeschlossen und lädt alle Interessierten am Montag, 7. März, von 19 bis 20.30 Uhr zu einer digitalen Veranstaltung ein. Das Programm umfasst u. a. einen Vortrag des Berliner Vereins TECH IN THE CITY e.V., der es sich zur Aufgabe gemacht hat, dem Fachkräftemangel in der Digitalwirtschaft entgegenzuwirken und mehr Expertinnen und Experten in den Bereichen Web-Entwicklung, Online-Marketing, Data Science und Systemadministration zu akquirieren. Insbesondere Frauen haben hier nicht nur hohe Verdienstmöglichkeiten. Es winken zudem flexible Arbeitszeiten- und orte, sehr gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit zum Quereinstieg.
Informationen finden sich in einem eigens bereitgestellten Clip.
Eine Teilnahme an dem Livestream ist unter diesem Link möglich.
(22.02.22)
