Papenburg: Ein besonderer Moment für unsere Stadt: Beim 11. Zukunftskongress Staat & Verwaltung in Berlin ist die Stadtverwaltung mit dem „Public Leadership Award – Change Maker I“ausgezeichnet worden. Gewürdigt wurde das Projekt „Rathaus 5.0 – Verwaltung neugedacht: Flexibel und bürgernah“, das durch seine umfassende Herangehensweise in derVerwaltungsentwicklung überzeugte: Von einer grundlegenden Verwaltungsreform bis hin zum Neubau des Rathauses mit zukunftsorientiertem Nutzungskonzept. Auszeichnung für Wandel mit strategischem Fokus. Der Leadership-Preis „Change Maker I“ wird an kommunale Führungspersönlichkeiten,Teams und Projekte vergeben, die durch moderne Führungsstrategien, agileOrganisationsentwicklung und neue Arbeitsformen einen spürbaren Wandel in derVerwaltung gestalten. Die Fachjury würdigte insbesondere den ganzheitlichen, strategischenAnsatz.Mit dem Projekt „Rathaus 5.0“ verfolgt die Stadt Papenburg das Ziel, die Verwaltungzukunftsfähig und an den Bedürfnissen der Bürger*innen orientiert auszurichten. Elementewie flache Hierarchien, strategisches Führen, moderne Arbeitswelten und neue Formen derZusammenarbeit prägen die aktuelle Entwicklung.„Diese Auszeichnung bestätigt, dass unser Mut zum Wandel und unsere gemeinsame Visionfür eine flexible, moderne und serviceorientierte Verwaltung genau richtig sind. Als vermeintlicher Underdog haben wir uns beworben und konnten ein positives Ergebnis fürPapenburg mit nach Hause bringen“, so Bürgermeisterin Vanessa Gattung. DIE ZEIT und das Beratungsunternehmen Kienbaum förderten die Preisverleihung.Verwaltung neu strukturiert – Kultur im WandelNeben baulichen und organisatorischen Maßnahmen steht auch die Veränderung derVerwaltungskultur im Mittelpunkt. Führung wird in Papenburg als transparent,verantwortungsvoll und vertrauensbasiert verstanden. Mit der Einführung eines zentralen Projektmanagements, der Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie sowie einemganzheitlichen Reformansatz entwickelt sich die Stadtverwaltung Schritt für Schritt weiter. „Der Wandel betrifft nicht nur Strukturen und Prozesse, sondern auch unserSelbstverständnis als Dienstleister. Die Führungskräfte übernehmen dabei eineSchlüsselrolle“, erklärt Elke Nieweler, Leiterin des Geschäftsbereichs Steuerung und Service.Ein gemeinsamer ErfolgDie Stadt Papenburg sieht in der Auszeichnung eine Anerkennung der gemeinsamenAnstrengungen aller Beteiligten – sowohl innerhalb der Verwaltung als auch im politischenRaum. Das Projekt „Rathaus 5.0 – Verwaltung neu gedacht: Flexibel und bürgernah“ zeigt,dass auch kleinere und mittlere Kommunen mit klarer Strategie undVeränderungsbereitschaft zukunftsweisende Impulse setzen können.Weitere Informationen zur Auszeichnung finden Sie unter: https://www.vdz.org/leadership-organisation-arbeitskultur/aermel-hochkrempeln-und-volle-kraft-vorausBU: Die Stadt Papenburg erhielt den Award beim 11. Zukunftskongress Staat & Verwaltung in Berlin.
(Foto: Wegweiser Media & Conferences GmbH/Simone M.)
(PM)
(08.08.2025)
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